Análise de Perfil - Personal Development Analysis - PDA
O Personal Development Analysis (PDA) é uma ferramenta de Avaliação de Perfil que permite descrever de forma concreta e objetiva o perfil pessoal, detalhando: o estilo de liderança do indivíduo, seu estilo comportamental na tomada de decisão, como pode ser liderado com sucesso, quais são suas habilidades comerciais, qual o seu nível atual de motivação, quais são suas principais habilidades, o que apresenta como pontos fortes e quais áreas ele precisa desenvolver.
Além disso, permite avaliar as demandas comportamentais de um cargo e gerar compatibilidades detalhadas que possibilitam descrever as forças e eventuais fraquezas do profissional em relação ao que o cargo requer.
Principais Vantagens:
- Evidencia e define critérios para avaliação de desempenho, de acordo com as competências-chave para o negócio;
- Maximiza a alocação de talentos, permitindo movimentações e promoções internas com assertividade, utilizando como base as competências exibidas;
- Identifica talentos e também limitações a serem desenvolvidas;
- Retém talentos, permitindo analisar o potencial dos profissionais a fim de capacitá-los;
- Aproveita o potencial das pessoas para atingir as metas corporativas;
- Dá suporte ao Recrutamento e Seleção de novos talentos para a empresa de acordo com as competências essenciais ao negócio;
- Permite tomada de decisão assertiva na contratação ou promoção, tendo certeza de que seus colaboradores estarão alinhados com a cultura da empresa;
- Permite elaborar ou aprimorar programas de desenvolvimento focados nas competências que os colaboradores efetivamente necessitam, otimizando custos;
- Identifica necessidades de treinamentos;
- Proporciona benefícios pessoais para o avaliado, como autoconhecimento para a tomada de decisões assertivas e para melhoria contínua.